يُعتبر موقع arab24.online منصة رقمية متخصصة في مجالي الوظائف والهجرة، حيث نواكب بشكل يومي آخر المستجدات المتعلقة بـ: فرص العمل داخل المغرب وخارجه مباريات التوظيف في القطاعين العام والخاص برامج الهجرة القانونية إلى دول مثل كندا، ألمانيا، فرنسا وغيرها المنح الدراسية والتكوينات المهنية نصائح عملية للباحثين عن فرص شغل
اشترك في قناتنا علي التليجرام لمشاهدة الفرص السابقة!
قد يهمك ايضا
مباراة توظيف 61 منصبا بالمركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة 2025
أعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة عن تنظيم مباراة لتوظيف ممرضين وتقنيين في الصحة من الدرجة الأولى، وذلك يوم الأحد 16 نونبر 2025، ابتداءً من الساعة الثامنة صباحاً، بكلية الطب والصيدلة بوجدة، أو بمؤسسات أخرى سيتم تحديدها لاحقاً عند الحاجة.
ويتوفر لهذه المباراة 61 منصباً موزعة على عدد من التخصصات الطبية والتقنية.
شروط المشاركة في المباراة
تُفتح المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية، الحاصلين على دبلوم الإجازة أو ما يعادله في أحد التخصصات المطلوبة، والمستوفين للشروط التالية:
- ألا يتجاوز سن المترشح 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.
- أن يكون التكوين مطابقاً للتخصص المطلوب في المباراة.
كما تم تخصيص 25% من المناصب لفائدة فئات المقاومين، المكفولين للأمة، والعسكريين القدامى، إلى جانب 7% من المناصب الموجهة للأشخاص في وضعية إعاقة.
التخصصات المطلوبة
تغطي المناصب المعلن عنها عدة مجالات ضمن المهن التمريضية والتقنية والاجتماعية، وتشمل:
- الممرضون:
ممرض متعدد التخصصات، ممرض في التخدير والإنعاش، ممرض في الصحة النفسية. - تقنيو الصحة:
تقني في الأشعة، تقني في المختبر، محضر في الصيدلة، تقني في الإحصاء الصحي، تقني في الصحة والبيئة، تقني في الحمية والتغذية، تقني في العلاج المهني. - المساعدون الاجتماعيون:
مساعد اجتماعي. - المروضون:
معالج نفسي حركي.
مراحل المباراة
تتضمن المباراة اختبارين أساسيين لتقييم قدرات المترشحين العلمية والتطبيقية:
- الاختبار الكتابي:
يتكون من أسئلة متعددة الاختيارات في مجال الصحة العامة، مدته ساعتان ومعامله 2. - الاختبار التطبيقي:
يهدف إلى قياس كفاءة المترشح في أداء المهام المهنية المرتبطة بالوظيفة، مدته ساعتان ومعامله 3.
يتم احتساب النتيجة النهائية على مقياس من 0 إلى 20، وتُعتبر النقطة أقل من 5 إقصائية.
ويُعلن نجاح المترشح إذا حصل على معدل عام يساوي أو يفوق 10 من 20 دون أي نقطة إقصائية.
الوثائق المطلوبة للترشيح
يتعين على المترشحين إعداد ملف الترشيح بدقة، متضمناً الوثائق التالية:
- طلب خطي يحمل الاسم الكامل، العنوان، ورقم الهاتف، مع تحديد التخصص المراد الترشح له.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة المعادلة.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية (CV) محدثة تتضمن المسار الأكاديمي والمهني.
- الوثائق المثبتة للصفة الخاصة (مقاوم، مكفول للأمة، محارب قديم، شخص في وضعية إعاقة…) عند الاقتضاء.
- ترخيص كتابي بالنسبة للمترشحين الموظفين في إدارات أو مؤسسات عمومية.
وبالنسبة للمترشحين من فئة المقاومين أو المحاربين القدامى، يتم إرسال الملفات عبر رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين والمحاربين.
طريقة إرسال ملفات الترشيح
يمكن إرسال ملفات الترشيح عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي:
قسم الموارد البشرية والتطوير المستمر
الإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة
صندوق البريد: 4806 وجدة الجامعة
كما يمكن إيداع الملفات مباشرة لدى مصلحة تسيير شؤون الموظفين بالمركز.
يجب أن يتضمن ظرف الإرسال اسم المترشح والتخصص والإطار المتبارى بشأنه بشكل واضح.
آخر أجل لإيداع أو إرسال ملفات الترشيح هو يوم الخميس 31 أكتوبر 2025 على الساعة الرابعة بعد الزوال (16:00).
الإعلان عن النتائج
سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني للمركز:
www.chuoujda.ma
وعلى بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
ويُعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات، دون الحاجة إلى استدعاء فردي.
كما سيتم نشر لوائح الناجحين النهائية بنفس الوسائل، ويتعين على المقبولين استكمال ملفاتهم الإدارية في الآجال المحددة للتوظيف
آخر أجل هو 31 أكتوبر 2025
تحميل إعلان المباراة
يمكن الاطلاع على الإعلان الكامل للمباراة بصيغة PDF من خلال الموقع الرسمي للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة.
مباراة توظيف 61 منصبا بالمركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة 2025مباراة توظيف 61 منصبا بالمركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة 2025
