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شركة مرجان تفتح باب التوظيف 2025 في عدة قطاعات
في إطار استراتيجيتها الطموحة للنمو والتحول، تواصل مجموعة مرجان تعزيز مكانتها كفاعل رئيسي في قطاع التوزيع الحديث بالمغرب. ومع شبكة تضم أكثر من 200 متجر موزعة على 40 مدينة، تضع المجموعة الموارد البشرية في قلب أولوياتها، عبر استقطاب كفاءات جديدة قادرة على مواكبة ديناميتها المتسارعة.
وفي هذا السياق، أعلنت مرجان عن فتح باب التوظيف في مدينـة الدار البيضاء لشغل منصبين استراتيجيين ضمن بيئة مهنية تجمع بين الابتكار، التطوير المستمر، وروح الفريق.
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“Marjane recrute pour l’année 2025 dans plusieurs secteurs.”
Acteur incontournable de la grande distribution au Maroc, Marjane Group poursuit sa stratégie de développement et de transformation à grande échelle. Présent dans plus de 40 villes à travers 200 points de vente, le groupe continue de renforcer ses équipes en recrutant pour deux postes stratégiques basés à Casablanca.
Postes ouverts :
1. Chef de Projets Développement Immobilier (H/F) – Casablanca
Missions principales :
Élaborer les briefs architecturaux pour les nouveaux projets
Suivre les études techniques et coordonner les partenaires externes (bureaux d’études, architectes, etc.)
Assurer le lien entre les directions MOP (Maîtrise d’Ouvrage Projet) et Foncier
Mettre en place des outils de suivi budgétaire (CAPEX) et garantir le respect des Business Plans
Participer à l’évaluation des investissements et au développement de référentiels standards
Profil recherché :
Formation Bac+5 en Architecture ou Génie Civil (école d’ingénieurs ou d’architecture)
Minimum 3 ans d’expérience dans le développement de projets immobiliers
Compétences solides en gestion de projet, suivi budgétaire, reporting
Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs
Excellent niveau en français et en anglais
Rigueur, esprit analytique, sens de l’organisation
2. Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F) – Casablanca
Responsabilités clés :
Accompagnement RH des collaborateurs et des managers
Gestion des effectifs, des mobilités et des intégrations
Pilotage du processus de recrutement et onboarding
Mise en œuvre du plan de formation
Supervision de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, disciplinaire)
Fiabilisation des données RH dans le SIRH et réponses aux sollicitations internes
Profil recherché :
Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe
Minimum 3 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement dans le retail ou le secteur industriel
Maîtrise du droit du travail, des outils de paie et processus RH
Aisance relationnelle, sens de l’écoute, réactivité
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Pourquoi choisir Marjane Group ?
Un groupe leader au Maroc avec un fort impact économique et social
Un environnement de travail structuré, en évolution constante
De véritables perspectives de carrière pour les talents motivés
Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, l’humain, et le développement des compétences
شركة مرجان تفتح باب التوظيف 2025 في عدة قطاعات
