Advertisements

فرص عمل بالإمارات: توظيف 120 منصبًا لفائدة المغاربة عبر أنابيك

يُعتبر موقع arab24.online منصة رقمية متخصصة في مجالي الوظائف والهجرة، حيث نواكب بشكل يومي آخر المستجدات المتعلقة بـ: فرص العمل داخل المغرب وخارجه مباريات التوظيف في القطاعين العام والخاص برامج الهجرة القانونية إلى دول مثل كندا، ألمانيا، فرنسا وغيرها المنح الدراسية والتكوينات المهنية نصائح عملية للباحثين عن فرص شغل

اشترك في قناتنا علي التليجرام لمشاهدة الفرص السابقة!

فرص عمل بالإمارات: توظيف 120 منصبًا لفائدة المغاربة عبر أنابيك

تواصل الإمارات العربية المتحدة تعزيز حضورها كوجهة مفضلة للباحثين عن فرص عمل واعدة من مختلف أنحاء العالم، وخاصة من المغرب. وفي هذا الإطار، أعلنت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) عن إطلاق عرض تشغيل جديد يهدف إلى توظيف 120 منصبًا في مجالات متعددة. يأتي هذا العرض في سياق التعاون المتزايد بين الإمارات والمغرب في مجال التشغيل، ويفتح الباب أمام الكفاءات المغربية للاستفادة من فرص مهنية متميزة في سوق عمل متطور، برواتب تنافسية وظروف عمل محفّزة. تعتبر هذه المبادرة فرصة قيّمة للراغبين في بناء مسار مهني خارج الوطن واكتساب خبرة دولية في بيئة ذات معايير عالية.

اقرا ايضا اعلان مباراة توظيف 88 منصب بالوكالة الوطنية للمياه والغابات 2025

فرصة مميزة للعمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يتم فتح باب التوظيف لــ120 منصبًا داخل قطاع التوزيع الحديث. تهدف هذه المبادرة إلى دعم الموارد البشرية لإحدى كبرى الشركات العالمية العاملة في مجال البيع بالتجزئة والتوزيع، وتمكين الكفاءات المغربية من الاندماج في بيئة مهنية عالمية ومتطورة. تشمل المناصب المتاحة مجالات متنوعة مثل إدارة وتسيير المتاجر، التنسيق والعمليات اللوجستية، إضافة إلى الدعم التشغيلي اليومي، مما يجعلها فرصة مناسبة للمرشحين ذوي الخبرة أو الراغبين في تطوير مسارهم المهني داخل قطاع استراتيجي يشهد نموًا متسارعًا في الإمارات.

فرص عمل بالإمارات: توظيف 120 منصبًا لفائدة المغاربة عبر أنابيك

L’entreprise opère selon des exigences élevées en matière de qualité, de performance commerciale et d’organisation. Elle recherche des profils capables de contribuer activement à l’amélioration de l’expérience client, à l’optimisation des processus internes et à la performance du point de vente. Les 120 postes à pourvoir sont répartis comme suit :

15 Gérants de magasins

30 Assistants de gérants

75 Employés de libre-service

Chaque fonction joue un rôle stratégique dans la réussite et le développement de l’enseigne.

Missions principales

Gérants de magasins

Assurer la gestion complète du magasin.

Optimiser les ressources et fluidifier le parcours client.

Encadrer, former et motiver les équipes.

Garantir les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Superviser la gestion des stocks, des pertes et du gaspillage.

Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation.

Analyser le marché et proposer des actions d’amélioration.

Gérer les commandes et suivre leur livraison.

Assistants de gérants

Réaliser des analyses comparatives entre rayons.

Étudier les assortiments produits et proposer des ajustements.

Gérer les flux logistiques et le suivi des stocks.

Assurer la maintenance des équipements et infrastructures.

Encadrer les équipes et garantir un service client de qualité.

Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et sécurité.

Appliquer les plans d’implantation des produits.

Employés de libre-service

Réceptionner et mettre en stock les marchandises.

Réaliser la mise en rayon selon les standards de présentation.

Vérifier l’étiquetage des prix et la conformité des produits.

Participer à la gestion des pertes, marges et stocks.

Assister les clients et contribuer à leur satisfaction.

Aider en caisse : scan des produits et emballage.

Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Être inscrit à l’ANAPEC et en recherche active d’emploi.

Diplôme requis :

Bac+2 pour les postes de gérants et assistants

Baccalauréat pour les postes d’employés de libre-service

Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans selon le poste.

Bon niveau d’anglais requis.

Maîtrise des outils informatiques (pour postes de gestion).

Conditions d’emploi

Contrat : CDD de 24 mois

Durée de travail : 44 h/semaine

Congés : 26 jours ouvrables par an

Avantages :

Billet d’avion aller-retour tous les 2 ans

Assurance maladie

Assurance vie

اعلان الوظيف

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV en anglais ainsi que leurs références professionnelles à l’agence ANAPEC la plus proche.
Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2025.

فرص عمل بالإمارات: توظيف 120 منصبًا لفائدة المغاربة عبر أنابيك

Advertisements

اترك ردّاً